Ölçme ve Değerlendirme Merkezi
Ölçülebilir, değerlendirilebilir ve kıyaslanabilir olmak çok önemli. Özellikle konu insan kaynakları ise bu durum hem çok zor hem de çok çok daha önemli.
İhtiyaç duyduğunuz mevcut veya işe yeni alacağınız tüm insan kaynaklarınız için dünyaca kabul görmüş ve Türk İş İnsanı tipine uygun ölçme ve değerleme araçlarını kullanarak özellikle orta ve üst düzey yöneticilerinizin kişilik ve çalışmakta oldukları pozisyona uygunluğuna göre yetkinliklerini sizler için değerlendiriyor ve kolay anlaşılır raporlarla sizlerle paylaşıyoruz.
- Kişilik Analizi
- Yetkinlik Analizi
- Durum ve Senaryo Uygulamaları
- Envanter Testleri
- Uyum Testleri
- Feedback Çalışmaları